近年來(lái)，蘇州市全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，制度建設(shè)日趨完善、人員數(shù)量持續(xù)增加、培訓(xùn)管理更加規(guī)范、保障措施逐步落實(shí)，為衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展提供了有力的支持。
一、積極開展規(guī)范培訓(xùn)。率先開展“5+3”全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)，市立醫(yī)院建成首批國(guó)家全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地。截至目前，全市開展全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)國(guó)家基地5個(gè)，協(xié)同基地7個(gè)，社區(qū)實(shí)踐基地43個(gè)。全市通過(guò)“5+3”模式培養(yǎng)的全科醫(yī)生達(dá)860人，在培學(xué)員472人，規(guī)范化培訓(xùn)全科醫(yī)生的數(shù)量和質(zhì)量位列全省第一，基層全科醫(yī)生隊(duì)伍不斷壯大。蘇州市立醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科被列為省十三五重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目，全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀培訓(xùn)基地。
二、著力強(qiáng)化政策支持。擴(kuò)大招生范圍，面向全國(guó)招收“社會(huì)人”身份的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員。落實(shí)政策支撐，在市立醫(yī)院增設(shè)200個(gè)人事編制專門用于招聘、培訓(xùn)全科醫(yī)生，對(duì)參加全科培訓(xùn)學(xué)員的工資等相應(yīng)費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用，市財(cái)政予以全額資助。制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)市級(jí)師資培訓(xùn)計(jì)劃》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)優(yōu)秀帶教老師評(píng)選管理辦法》等文件，按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和同質(zhì)化的原則，建設(shè)全市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地和全科專業(yè)基地，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)、技能培訓(xùn)中心建設(shè)和全科醫(yī)生社會(huì)化招生學(xué)員的專項(xiàng)補(bǔ)助政策。
三、全力構(gòu)建發(fā)展平臺(tái)。依托國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、全科醫(yī)師培訓(xùn)基地，成立全科、兒科、超聲診斷、精神衛(wèi)生、康復(fù)醫(yī)學(xué)、吳門醫(yī)派進(jìn)修學(xué)院，全面提升全科醫(yī)生業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。設(shè)立“蘇州市全科醫(yī)生俱樂(lè)部”，為全科醫(yī)生提供學(xué)習(xí)、交流、展示平臺(tái)；成立蘇州市醫(yī)學(xué)會(huì)全科醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)，搭建專業(yè)學(xué)術(shù)交流平臺(tái)；落實(shí)骨干人員赴境內(nèi)外研修，強(qiáng)化對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位優(yōu)秀中青年醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)，不斷拓寬全科醫(yī)生的成長(zhǎng)之路和發(fā)展平臺(tái)。不斷完善蘇州市國(guó)家級(jí)培訓(xùn)基地的臨床技能培訓(xùn)中心建設(shè)。市立醫(yī)院培訓(xùn)中心作為首批國(guó)家發(fā)展改革委2011年全科基地建設(shè)項(xiàng)目，已建成6300平方米、功能定位齊全、設(shè)施完備、模擬臨床、環(huán)境逼真、符合住院（全科）醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)所需的臨床醫(yī)學(xué)技能操作訓(xùn)練平臺(tái)以及客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試平臺(tái)。
（江蘇醫(yī)改動(dòng)態(tài)）
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