作為居民健康的“守門人”，全科醫(yī)生是基層患者的第一道關(guān)口。7月3日，南京市政府官網(wǎng)發(fā)布《市政府辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的通知》（以下簡(jiǎn)稱“通知”）。現(xiàn)代快報(bào)記者了解到，根據(jù)通知，到2030年，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有的合格全科醫(yī)生數(shù)達(dá)5名以上。同時(shí)，南京將提高全科醫(yī)生待遇，編制和職稱評(píng)定予以傾斜。
根據(jù)通知，到2020年，基本健全適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度與使用激勵(lì)機(jī)制，職業(yè)吸引力顯著提高，城鄉(xiāng)分布趨于合理，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，全科醫(yī)生與城鄉(xiāng)居民基本建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有的合格全科醫(yī)生數(shù)達(dá)3.5名以上；到2030年，適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度更加健全，使用激勵(lì)機(jī)制更加完善，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有的合格全科醫(yī)生數(shù)達(dá)5名以上。全科醫(yī)生的數(shù)量、質(zhì)量，滿足健康南京建設(shè)需求。
全科醫(yī)生供不應(yīng)求，在全國(guó)各地均是普遍現(xiàn)象。為了增強(qiáng)全科醫(yī)生的職業(yè)吸引力，通知給出一系列激勵(lì)政策。比如，提高全科醫(yī)生的各項(xiàng)待遇。各區(qū)將根據(jù)實(shí)際，在核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資總量時(shí)給予進(jìn)一步傾斜，可在省現(xiàn)有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資政策水平的基礎(chǔ)上，按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位績(jī)效工資基準(zhǔn)線水平的10%左右增核績(jī)效工資總量，主要用于提高全科醫(yī)生的工資水平。
同時(shí)，鼓勵(lì)在校醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)生工作，符合條件的可給予租房補(bǔ)助等政策支持。比如，對(duì)2019年及以后新入職到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生崗位的畢業(yè)生（非農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)學(xué)員），在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證與全科醫(yī)生規(guī)培合格證后，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每學(xué)年6000元（本科五年、大專三年）。對(duì)領(lǐng)取此項(xiàng)補(bǔ)助的畢業(yè)生，要求至少在基層協(xié)議服務(wù)6年。
南京還將動(dòng)態(tài)調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制數(shù)額，向全科醫(yī)生傾斜。比如，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生經(jīng)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可直接參加中級(jí)職稱考試，通過后直接聘任中級(jí)職稱。
（現(xiàn)代快報(bào)）
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