現(xiàn)場筆試面試、本科生直接入編，去鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院每年補(bǔ)貼12萬元……在25日舉行的江蘇省2019屆醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生人才交流大會(huì)上，蘇中蘇北醫(yī)院、蘇南中小醫(yī)院推出一系列引才政策。
江蘇省醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生人才交流大會(huì)每年舉辦一次，是醫(yī)藥衛(wèi)生類規(guī)模最大的招聘會(huì)，近400家省、市、縣各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位現(xiàn)場設(shè)攤，1.4萬個(gè)崗位吸引近萬名畢業(yè)生進(jìn)場尋求機(jī)會(huì)。超過八成崗位要求應(yīng)聘者具有本科以上學(xué)歷，其中博士需求占比5.13%，碩士需求占31.75%。
招聘會(huì)現(xiàn)場，省人民醫(yī)院、蘇北人民醫(yī)院等知名三級(jí)甲等醫(yī)院依然是畢業(yè)生求職的熱點(diǎn)。但與往年蘇北縣市醫(yī)院、蘇南中小醫(yī)院門庭冷落不同，今年這些醫(yī)院用更靈活的引才方式吸引了不少畢業(yè)生。
海門市醫(yī)療衛(wèi)生單位今年公開招聘事業(yè)編制工作人員53名。當(dāng)天，海門市分管副市長帶隊(duì)，市衛(wèi)計(jì)委、人社、編辦、醫(yī)院院長來到現(xiàn)場，接受畢業(yè)生咨詢和報(bào)名。海門市人民醫(yī)院明確，本科生筆試面試合格可直接進(jìn)編，碩士每月可獲1000元生活補(bǔ)貼，還有10萬元的購房補(bǔ)貼。揚(yáng)州江都區(qū)衛(wèi)計(jì)委招聘區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)衛(wèi)專業(yè)人才近百名，當(dāng)天他們專門租了附近一家賓館面試畢業(yè)生。本科生直接進(jìn)編，去鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年補(bǔ)貼12萬元的引才政策對(duì)畢業(yè)生來說很有吸引力。
蘇南醫(yī)院也不甘示弱。常州市衛(wèi)計(jì)委當(dāng)天牽頭常州市第三人民醫(yī)院、常州市婦幼保健院等3家醫(yī)院對(duì)有意向的碩士生進(jìn)行現(xiàn)場筆試，合格者直接進(jìn)編。常州市第三醫(yī)院人事科張科長說，作為常州當(dāng)?shù)氐诙蓐?duì)醫(yī)院，他們希望通過靈活的引才方式和綠色通道吸引優(yōu)秀研究生加盟。
南通大學(xué)醫(yī)學(xué)院腫瘤專業(yè)的陳冬亮分別投了鹽城、南通等地的醫(yī)院。他說，碩士生在南京、蘇州等地的大醫(yī)院很難進(jìn)編，老家鹽城醫(yī)院待遇其實(shí)也不錯(cuò)。南京醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的碩士畢業(yè)生劉慧報(bào)名參加了常州第三人民醫(yī)院的面試，老家在無錫的劉慧坦言，自己看中的是醫(yī)院的編制和成長空間。
（新華日?qǐng)?bào)）
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