“在這里康復(fù)治療1個(gè)月，腿能彎成90度，舒服多了。今天準(zhǔn)備出院，過(guò)一陣子再來(lái)治療。”說(shuō)這番話的，是江蘇省揚(yáng)州市48歲的殷先生。近日，他高興地從揚(yáng)州市廣陵區(qū)湯汪鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心出院回家了。
今年年初，遠(yuǎn)在印度尼西亞打工的殷先生在工地上摔倒，致左腿粉碎性骨折，回國(guó)在揚(yáng)州市蘇北人民醫(yī)院做了手術(shù)。手術(shù)雖然很成功，但如果不及時(shí)進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，他可能喪失行走功能。“聽人家說(shuō)湯汪鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)康復(fù)科不錯(cuò)，雖然離家遠(yuǎn)點(diǎn)，但還是過(guò)來(lái)了。這是第二個(gè)療程了。” 殷先生說(shuō)。
殷先生的康復(fù)治療師蔣曉莉介紹說(shuō)，殷先生入院時(shí)左腿僵硬得像根棍子，根本彎不了，是家人用輪椅推進(jìn)來(lái)的，現(xiàn)經(jīng)兩個(gè)療程的康復(fù)訓(xùn)練，借助拐杖可以走路了，再堅(jiān)持一段時(shí)間訓(xùn)練，他將完全康復(fù)。
殷先生只是近年來(lái)從湯汪鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心康復(fù)的眾多患者中的一位。該中心主任陳迎鳳介紹說(shuō)，中心共有145位職工，去年門診量21.2萬(wàn)人次，人均接診量可以與三級(jí)醫(yī)院比肩。其中中醫(yī)門診占30%服務(wù)量和業(yè)務(wù)收入，住院病人占60%。不僅是本地患者來(lái)就診，還有來(lái)自江都、邗江、儀征、高郵乃至泰州的患者。
陳迎鳳說(shuō)，今天的局面，完全得益于揚(yáng)州市出臺(tái)的衛(wèi)生人才“強(qiáng)基工程”等政策的支持，讓醫(yī)院引進(jìn)一批優(yōu)秀人才、打造了多個(gè)特色科室。“像中醫(yī)科，程春霞、王麗兩名醫(yī)生是碩士研究生，蔣曉莉是專門從市區(qū)醫(yī)院引進(jìn)來(lái)的青年醫(yī)生。如今，她們都成為醫(yī)院的中流砥柱。”談起現(xiàn)在中醫(yī)科的人才梯隊(duì)，陳迎鳳頗為自豪。
別看現(xiàn)在每天門庭若市，誰(shuí)曾想到，幾年前的湯汪鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心曾因?yàn)榄h(huán)境差、待遇低，中醫(yī)科人才流失嚴(yán)重而一度關(guān)門停業(yè)。 “最嚴(yán)重的時(shí)候，五官科、口腔科也都曾因缺人先后關(guān)門了。” 陳迎鳳說(shuō)。
“前些年，這種現(xiàn)象不僅在湯汪，在整個(gè)揚(yáng)州基層醫(yī)院普遍存在。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的骨干‘孔雀東南飛’，村衛(wèi)生室情況更嚴(yán)重。”揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委主任趙國(guó)祥說(shuō)。
2016年，揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委協(xié)調(diào)財(cái)政、人社、編辦等部門，提請(qǐng)市政府辦公室在江蘇省率先出臺(tái)《關(guān)于衛(wèi)生人才“強(qiáng)基工程”的實(shí)施意見》，為育才、引才、留才創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。
趙國(guó)祥介紹說(shuō)，該市“強(qiáng)基工程”第一招是實(shí)施“雙千人”定向培養(yǎng)計(jì)劃，面向村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別培養(yǎng)千名農(nóng)村醫(yī)學(xué)和千名大專、本科層次醫(yī)學(xué)人才，市財(cái)政按照每人每年3000元、5000元標(biāo)準(zhǔn)給予定額補(bǔ)助。至2018年底，已累計(jì)培養(yǎng)農(nóng)村醫(yī)學(xué)人才951名，培養(yǎng)大專本科層次人才410名。第二招是優(yōu)化人才招引政策，適當(dāng)降低基層衛(wèi)生人才招錄門檻，并實(shí)行了“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)管村用”模式，讓最基層的人才也有盼頭。更重要的是提高基層人才的待遇，像江都區(qū)對(duì)基層新招錄的大專生、本科生分別一次性補(bǔ)助6萬(wàn)元、12萬(wàn)元；寶應(yīng)縣對(duì)緊缺型衛(wèi)生人才給予每人每月300元的生活補(bǔ)助、200元的住房補(bǔ)貼。對(duì)于蘇北醫(yī)院、揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院常年派駐農(nóng)村的專家，每人每年補(bǔ)助10萬(wàn)元等。
儀征市大儀中心衛(wèi)生院從醫(yī)32年的張士奎醫(yī)生告訴記者，以前每年拿不到8萬(wàn)元，而去年收入近20萬(wàn)元，“我有什么理由不好好干？”
剛?cè)肼氁荒甑拇髢x路南村曹森瑋是為農(nóng)村定向培養(yǎng)的大專生，目前在大儀中心衛(wèi)生院輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)，一年的收入也有3萬(wàn)多元。“我們?yōu)槎ㄏ蚺囵B(yǎng)的村醫(yī)安排了名師帶教，他們今后拿到執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后收入會(huì)大幅提高。” 大儀中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)黃程說(shuō)。
趙國(guó)祥介紹說(shuō)，“強(qiáng)基工程”實(shí)施不到3年，效果明顯：2018年揚(yáng)州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員總數(shù)比2015年增長(zhǎng)了10.3%，其中本科以上學(xué)歷者比2015年增長(zhǎng)61.2%；有高級(jí)職稱者比2015年增長(zhǎng)129%。鄉(xiāng)村醫(yī)生中，35周歲以下人員占比從2015年的7.37%上升到2018年的13.32%，取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的占在崗村醫(yī)人數(shù)的46.38%，高出省均40%的水平。
（健康報(bào)）
 |
 |
蘇公網(wǎng)安備32010602010599號(hào)